Оформлення припинення трудового договору за угодою сторін має здійснюватися лише в письмовій формі. У наказі (розпорядженні) про звільнення за згодою сторін і трудовій книжці зазначаються підстава звільнення за угодою сторін з посиланням на пункт 1 статті 36 КЗпП і раніше домовлена дата звільнення.
ЗРАЗОК НАКАЗУ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ЗГОДОЮ СТОРІН
ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО
"МРІЯ ВІКТОРІЇ"
НАКАЗ №____-К
про звільнення за згодою сторін
м. ____________ " ____ " _____________20____ р.
НАКАЗУЮ:
1 ЗВІЛЬНИТИ _____________________________( прізвище, ім'я, та по батькові) з посади _________________________ "___" ___________20___ за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Директор підпис
З наказом ознайомлені: "___" ___________ 20___ року.
_______________________ (Прізвище та ініціали)
_______________________ (Прізвище та ініціали)
_______________________ (Прізвище та ініціали)
_______________________ (Прізвище та ініціали)
До трудової книжки:
Звільнений за угодою сторін,
п. 1 ст. 36 КЗпП України.